易我新闻 - 测试部东软定制班培训项目取得阶段性成果

为配合公司的整体招聘计划，满足测试部用人需求，测试部与人力部在5-6月联合开展了测试部东软定制班学员培训项目工作。

此次定制班培训项目得到了公司领导的高度重视和大力支持，相关项目人员在项目各阶段也全力投入，积极工作，更得到了合作方成都东软信息技术职业学院师生的充分配合和积极参与，项目进展顺利。此项目工作各阶段大致如下：

5月5日立项，以测试部初级黑盒测试员岗位试点，采用联合培养定制班形式培训公司需要的初级人员。

5月6日，人力部联系东软、华迪培训机构。测试部准备人员的需求、培训计划。

5月7日，与东软会面，商讨开班事宜。

5月11日，进行东软校园宣讲，笔试，作学生生源的初次筛选。

5月13日，人力部与测试部分两组联合对笔试合格且有意向加入公司的学生展开面试。

5月14日，确定进入定制班的学生名单。

5月15日—6月5日，签订合作协议，举行开班仪式，由学校老师和易我培训讲师共同对学生进入强化培训。

6月7日，第一批，3名优秀的学生入职实训。

6月9日，第二批，20名合格学生入职实训，23名学生签订实习协议。

6月10-25日 定制班23名学生进入公司测试部各项目小组，开始岗位培训实习，并全部通过6月25日综合考核，进入第三阶段（7月1日—9月30日）实习工作。

至此，此次定制班项目工作已顺利完成了第一阶段和第二阶段的学员招聘培训工作，为公司今后批量引进人才做了有益的探索与积累。在公司领导的带领下，所有项目人员将戒骄戒躁，及时总结经验教训，继续做好后面第三阶段的学员培养工作，以期在9月底收到实效，为该项目划上一个圆满的句号。

新闻来源：http://www.easeus.com.cn/news/2010-test-item-succeed.htm